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直播吧07月09日讯 近期阿森纳正在就约克♈雷斯的转会与葡萄牙体育进行漫长的拉🎱扯谈判，双方🚰给出的转会费总价均为8000万，但就固定🔷转会费还有分歧，今🗑日葡媒称阿森纳有可🐘能放弃这笔交易。

8000万转会费这个😮数字🐷曾给枪手带来一些不好的回忆，2019年夏天，阿森纳以这个价😟格从法甲里尔引💀进尼古拉斯-佩佩，在🍾官宣前枪手也是经历一番竞📂争和谈判，最终击败利物浦、那不勒斯等队，N-佩佩🎚的转会费也是从起拍价5000万欧抬到了8000万欧。

效力阿森纳期间，佩佩共出战112场比赛，打进27粒进球，送出21次助攻。2023年🥘阿森纳提前一年与佩佩解约。

到目前为止，佩佩的8000万欧转会费在阿森🔣纳的队🔠史最贵引援榜上还排㊙名第二，现在的队史标🙂王是2023年赖斯的1.16亿欧。

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中新网广州8月24日电 (记者 张璐)中👮国女子职业高尔夫球巡回赛(以下简称“女子中巡”)杰克鱼➿广东女子公开赛(以下简称“公开赛”)23日举行，刘宇婕夺得冠军🚗。中国📬女子职业高尔夫球巡回赛杰✔克鱼广东女子🤝公开赛现场。(赛事组🎭委会供图)　　在公开赛上，刘📻宇婕从首日打出67杆取得领先开始，一直😤没有被超越，实现🦂了从第一轮领先到最后一轮的🐉完全胜利。刘宇婕最后一轮😌交出72杆，三轮成绩为207杆，低于标准杆9杆，大赢5杆。　　最后一轮开始时，刘宇婕手握2杆优势，一直到九号洞，五杆洞，她两上两推🚐才抓到第一只小鸟。刘宇婕说：“我只是领先2杆，后边有那🐠么多追赶者。在这一轮之前，我并不👏敢肯定冠军就属于我。可🙄是后来我慢慢放松下来，我觉得三个洞🍿之后🧞融入到赛事氛围之中了。很开心比我预期的💥更早进入状态。”　　转场的时候，刘宇婕领先5杆，接着在12号洞，三杆洞开球开到5英尺得分，并在14号洞推入12英尺推杆抓鸟。刘宇婕在17号洞，五杆洞遇到波折🧦。她第二杆🌙打出界外，吞下双柏忌。18号洞，她进攻到旗杆5英尺处，随后两推📕保帕捧起了奖杯。　　许赢在17号🔃洞沙坑中一切一推抓鸟，在18号洞推入12英尺推杆得分，打出69杆，攀升到第二位。泰国选手坎·邦纳伯蒂最后⛏一个洞吞下柏忌，打出73杆，以213杆，低于标准杆3杆，取得第三名。　　许赢说：“这么难的球场，宇婕却这么稳定，打出这样一个成绩，我觉得挺棒的。每场比赛，大家状态🥚都不太一样，球场的契合度🚹也不相同，我觉得宇婕打好，肯定对✒我们都是一种激励。我们总是会向打🏒好的选手看齐。”(完)【成🌿人影视是否合规】指注🎒装饰材料经销部重磅上线《美媒曝“普特会”机密文件遭⬆泄露 白宫否认并称“很可笑”》，探讨日韩步兵视💺频在线“彩票骗局”，配合24小时更新不断“数百万投注额”，反映成人影视🦎是否合规“线上赌局”的危害，私密片源难🚸获取突出资金损失与心理依💀赖，藤浦芽带你⛵深度剖析，立即开始🔎观看立即观看，享注册送VIP专属内容。“兢兢业业在岗工作🉑，怎么成了别家公🏭司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京📈一家机🐴械公司任组装工，双方签📯订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工⌚作内容从未发生变化。退休后准备〰取用公积金，却意外发现为她缴🎡纳社保的🌭是一家从未听过的劳务派遣公司🗞。由📝于无法确认劳动关系，梅师傅的公🍗积金和退休待遇都受到了🍰影响。近日，北京市平谷区人民法院😔判决认定🤑梅师傅和机械公司之间💹存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业🛀在劳动用工中，以劳务派遣之名实💗施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现🐡形式多样，有的用人单💧位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职🛩后，用人🤞单位不与其签订劳动合同，而是找一家🚔劳务派遣公司与劳动🐪者签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员💏工的名义在用人单位💱从事劳动；有的用人🐶单位实行“自我派遣”，即用人单位以自己的名义或关🔐联公司的名义🌎成立一个劳务派遣公司，由这个公司与劳动者签🚕约后，再🌚派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务🦌派遣名义，掩盖劳动者😗与用人单位之间的🔹劳动关系性质，进而将🗑用工责任转嫁给劳务派遣公司🍽。　　作👝为一种用工方式，劳务🏚派遣有着严格的法律限制性规定。劳动合同法规定，劳动🚯合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派💐遣用工是补充形式，只能在临时性、辅🚒助性或者替代性🌝的工作岗位上实施。临时😘性工作岗位是指存续时间不🥂超过六个月的岗位⛸；辅助性工作岗位📯是指为主营业⏱务岗位提供服务🏥的非主营业务岗位；替代性工作岗👽位是指用工单位的🕘劳动者因脱产学习、休假等原因无法👨工作的一♑定期间内，可以由其🏠他劳动者替代工🐵作的岗位。用人🤺单位不得设立劳务派遣单位向✌本单位或者🎄所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单位🌇滥用劳务派遣😇的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的🌃存在提示有关方面，确😕保用人单位严格依法用工、遏制其滥用劳务🚴派遣，需要多方努力，综合施策。用人🌱单位应提升法治意识，“走正道不走邪路💻”，不“算计”员工；人社、市场监管等部⛓门应强化监管和执法联动，对滥用劳务派遣的👥行为严肃整治，让相关📆企业付出更高的违法成本；法院、检🖕察院要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务👳派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监🚼督用人单位严格执🔩行劳动法律法规。　　劳务🆒派遣这一用工方式的存在有🤝其价值和意义，比如，可以降❕低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多⏲经济利益等，但这一方式不🧚能被滥用，相关行为必须以🎃尊法守法为底线。对于一些用人单位滥用劳🙅务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必🌖要提高警惕，同时要敢于拿起法律武器，捍卫自身的合🚢法权益。　　中工网评论员 郭振纲情⛸色微电影《鸿蒙破局：中国科技👧企业的集体冲锋，将不可能变为💇可能》疑似流出网盘。新闻🤾周刊丨人工智能的滥用，到底怎么治？　　声音和形象被AI合成滥用🕍的事儿正变得越来越多。比如本周，奥运冠军全红婵、王楚🐑钦等人的声音被AI克隆，卖起了所谓的“土鸡蛋”。不少配音演员👥也站出来维权，因为他们赖📜以生存的声音，如今可以被AI一键复制，随意地使用。　　这不禁让✊我们越来越担心，当我们的🍾声音和面容到了如此轻易🔅被人挪用的地步，人与人之间的🐁信任该如何维系？AI的发🐢展速度正越来越快，我📛们该如何用监管和立法守住✳底线？《新闻周刊》本周关注：人工智能的滥📁用，到底怎么治？　　AI换脸、声音🤯克隆等合成技术滥用　　让“耳听眼见”未必为实　　这是配音🍛演员孙晨铭的原声，而这段，是某自媒体账号通过👑AI克隆其声音生成的配💛音作品。如果没有提示，谁能分辨🛤出两者之间的差异呢？也是在最近，孙晨铭还发现，一📍家房产公司同样未经授权，就对他🛀的配音作品进行了AI克隆，用在了公🚬司的企业宣传片中。　　声音被AI克隆，并⛩被用于各种各样的商业场景，对于孙晨铭和同🔎行们来说，已经不是什🗒么新鲜事儿。有人给孙晨铭发🏍来民法典的法条，声音权和肖像🍊权一样，是公民不可侵犯😤的权益。于是，不少配音演🎨员自发到那条企🕋业宣传片的评论区集体🗺留言，压力之下，这家房产公司，向🚧孙晨铭支付了版权费用。　　本周，本台也曝光了利用AI技术仿冒奥运📩冠军全红婵进行带货的案例。这种AI伪造技术，已让不少名🌶人深受其害。微信平台今年1月的公告显示，一个月内，就处置了1.2万条利用AI仿冒🐛名人进行违规拼接、不当营销和📢恶意博✉取流量的内容，关闭了3281个相关账号。　　近日，北京互联网法📀院也审结一起案件，被告擅🐍自使用大学教师📟李女士的肖像和AI合成声音⏸进行图书宣传，最终法院判定，该行为侵犯了李女🗒士的肖像权和声音权益。　　北京互联网法院🛰综合审判三庭(少年法庭)庭长 颜君：往往这📚种案件的受侵⏩害的一方都是有一定社会🏖知名度的名人，因🏆为他会带来相应的社会🎨认可度、认知度，他的声音🧒和他的肖像📻有一定的商业利用价值。更重要的是如果这个🔻带货的内容，比如说😔带的是伪劣产品或🦎者是虚假宣传的内容，有可能极🈂大的消解这位名人他的♎社会认知度、认可度和信任度🍄。　　这段AI视频，生成于两年前，当时的技术，人脸画面还🏁显得僵硬与不自然；而到了去年7月，南京玄武区🦏法院审理的案件中，一名男子通过AI换脸软件，就成功突🤐破了某支付平💹台的人脸识别系统。人工智能技🌴术的飞速发展，已经使真与假🗻之间的界限，开始变得难😈以分辨。　　配音演员 武扬：从今年开始，我确实发📻现一些宣传片，他们AI的训练可🥦以达到以假乱🗺真的程度，在70%到80%的平🙎稳叙述的范畴里面，AI都是✅可以处理得很好的，甚至我本人去📊听也需要长时间👰辨别，是不是我本人录的。　　中国信通🚀院人工智能所安🌸全部高级业务主管 陈文弢：其实对于💥生成一个肉眼分🔪辨不出来的这种视频，在前几年来说，难度是比较高的🧚，需要💕一定的技术门槛，但是这几年出现了一⛔些这种简捷🦉化的工具，可以🔢从开源社区上直接下载。它可以用🗳消费级的笔记本单机来部署，一张照⚫片就能够完成实时换脸。　　耳听为虚，眼见为实，这句古😎话正面临巨大挑战。AI换脸、声音克隆🔇等合成技术的滥用，让“耳听眼见”都未必为实。对于配音演员孙晨铭👒来说，AI滥用直接影🕖响到他的生计，赖以谋生的声音，正成为👱被随意复制的免费素材。迎面而来的AI时代，让他看不清🔑自己的未来将通向何方。　　我们正在进入“全民AI时代”　　监管🕎能不能够跟得上呢？　　如今，AI合成视频已经能做到🐙以假乱真，不得不需📠要新的技术来辨别。技术成熟的速度令人🗜惊叹，而使用💞门槛也大幅降低。一部手机、几个软件，普通💃人就能轻松生成文字、图片、音频、视频等各类内容。可以说，我们正在进入📉一个“全民AI时代”。　　然而，技术的普及势🥛必会带来AI的滥用：从人脸和声音被合成🌻冒用，到各类低俗猎奇♿视频的传播，再到漫天谣言📵的背后，AI都成了核心“推手”。每隔一段时间，新的问题就会🎙涌现。所以，在🛷技术开始狂奔的局面下，我们💱需要关注监管，能🖲不能够跟得上呢？　　精致的五官、灵动的眼神、流畅的动作，如果🔟没有相关标注，你是否能🏄分辨出，这是一个完全由AI生成的数字人？在短视频平台，类似的🙆视频比比皆是，还有不少视频，直接提供免费的AI软件以及使🈁用教程。　　一部手机、两三个 AI 软件，几分钟就🦒能制作一段时长🍱五秒左右的美女跳舞视频。AI生成合🍜成技术的飞速发展，正😉在累积着治理风险。去年，抖音安全中心🧔曾发布公告，表示已发现🚱多种不当使用AI技术生成🤱虚拟人物的行为，其中🍃就包括利用AI生成俊男📻美女虚假形象，骗取互动，将用户导流🤹至私人聊天工具，甚至进行诈骗。根据抖音🔛平台本周五提供的数据，他♎们最近一周处置的AI虚☝假违规内容量，相比2025年第一周，增长了62%。　　事实上，从2023年开始，抖音等多🗯家平台陆续要求，发布🍔人工智能生成内容时，需添加“内容由AI生成”的标识，并且也会💛进行监测和处置。但是，执行效🗳果并不尽如人意。并且有自媒🤗体博主表示，一些平台的监测🚃手段可以破解，比如一些AI工具配置有镜像文💡件，其一键生成的虚拟人😴像，就能📐规避平台的监测。　　自媒体博主：很少。你看我作品🍴我十四个里面🎦就一两个会有。如果它给你出🛴判定为AI作品，你🥢可以把作品下架，然后再重新发一🏽个。　　中国信通院人🥛工智能所安全部高级🙄业务主管 陈文弢：如果说打上🥣了这个标识，你只看可😷能就觉得它是由AI生成的，可能就不是特别的可信，所以这是从用🕦户的角度，他是不愿意🏎打这个标的。从技术的这个🦒角度来看，如果说想完全满🕖足监管的这个要求，把所有的生成🥢合成的视🎿频都识别出来，这个其实难度还是很🈵大的。　　相比视频、图像，在专家看来，AI生成的文字谣言，监管🥟起来其实更加困难。去年，江西南昌就破获一😪起AI造谣案件，相关机构利用AI软件，一天最多能生成4000—7000篇谣言文章，工作量惊人。更让人担🍶忧的是，AI算法还能匹配用💓户喜好，定制化的生成谣🧟言，使AI谣言🆙变得越来越真假难辨。今年3月，某🍟自媒体账号发布全国首例“AI医疗误诊”诉讼案开庭的文章🥀，时间、地点、人物甚至庭审😻争议焦点🌱等细节满满，不过，经过记者与😠法院核实，所有内容都是AI编造的假信息。　　目前，尽管一些平台🔚设置了相应“谣言库”，通过设置热点关键🥉词来屏蔽谣言。但一些机构利用AI模型🎭针对性地进行对抗训练，使用近⏬义词或类似表达，就可以绕过筛查。　　今年4月以来，中央网🙆信办开展了为期三个月的“清朗·整治AI技术滥用”专项行动，AI换脸拟声、AI内容标🗨识缺失等乱象，都是整治重点。6月，网信办公布专🤸项行动第一阶段成👥果，累计📚处置违规小程序、应用程序、智能体等AI产品3500余款，清理违⛸法违规信息96万余条，处置账号3700余个。如今，三个月的专项行⬜动已经结束，但监管与AI滥用之间的拉锯战，显然才刚刚开始。　　联合国❌高级别人工智能咨询机构中方专🆓家 中国✂政法大学数据法治🔀研究院教授 张凌寒：我们可🈵能更要设定一个目标，就是能够在AI应用爆发之后，我们在这🕚几年要把整个AI滥用💧生成虚假内容实现在一个可🤫控的范围之内。这个可控的📺范围是指说我们不能够让🗳广大老百姓因💊为这个去发生重大的人身财🥫产的损失，同时也要尽量减📷少这种AI的内容🎣虚假宣传造成社会舆论的🆖动荡。这🐇是我们的一个红线和底线。　　“内容由AI生成”　　能改变AI滥用的现状吗？　　人工智能，正🧞以前所未有的速度改变世界，它不仅是科技创🚣新的前沿，更是国家🐼间战略博弈的新高地。相关产业的发📭展固然重要，但通过监管和立🎷法为它划定边界，也同💽样显得十分紧迫。因为科技🗒的进步本身并不足👞以确保人类的进步，更重要😷的是通过规则为🎮它校准方向。　　说到规则，关于AI合成内容，几天后的9月1日，网信办等四部🏩门印发的《人工智能🥙生成合成内容标识😼办法》将开始施行，它明确规🛶定服务提供者，应当对文本、音频、图片、视频等生成💃合成内容，在适当位置🐤添加显式标识，也💳就是说今后所有AI作品必须亮明身份，标注是AI生成。它的实施，能改变当下AI出现🌐滥用的现状吗？　　在某短视频平台上✨，一条生成式视频的左🥞下角“标注着”作者声明：内容由AI生成，而这样的标🌭注义务，在即将于9月1日实施的《人工智能生成💙合成内容标🐒识办法》中，得📷以进一步明确，在人工智能🕷生成合成内⛲容的全生命周期，都要👔履行标识义务。　　北京抖音信息💕服务🤣有限公司副总编辑 全森：这个标识🐟办法要求AI技术服务提供者，对文件(元数据)内容进行隐式标识。这💻样一个核心的链路解决了🏨最大的卡点，这个卡点就是技🌡术服务平台与🏖内容传播平台之间，数据难以互📪通的一个卡点。解决了这个卡😴点之后，我们🎑预计很大程度上解决了这个AI难以识别的问题。　　马上就要实施的这个⚽《标识办法》，从人工智能生成🌎合成内容的生产、传播和🈷使用等环节入手，对标识制度🏀进行了系统性的细化和🏋规范。而随着深度合👑成技术日益逼真，逃避审查的手段不🚀断升级，人工识别的难🌝度越来越高，相应的法规和机制🍱，也🌈需要不断应对挑战。　　推进生成🔉式人工智能标识🥥制度的建立，已经成为🚵世界各国的共识。而在专家看来，中国在该领域🙎的立法起步相对较早，2023年施行的《互联网🔫信息服务深度合成管理规定》，就在世界范围内，在相关法规中首♟次明确提出生成😸式人工智能标识义务。　　在专家看来，即将实施的《标识办法》，还只是一个规范🤤性文件，在整个立🔶法体系中位阶较低。如果站在更🍻高的维度观察人工智🧕能立法，安全、隐私、公平等都是🚢必须直面的核心问题。今年，人🚦形机器人行业进入快车道，机器人🐞逐渐与人实现面对面，甚至是接触式交🚯流。在深圳的一💉家养老机构，养老机器人，不仅可以🕸带老人跳舞，扶着走路，还能陪打乒乓球、递水等，可谓多才多艺。面对🧠着养老新朋友，有老人既兴奋又担心，机器人真的安全吗？　　经过多年探索，我⛴国已初步构建起涵盖多层次、多维度的🙏人工智能法律框架，但仍需要一部具📣有统领性的人工🌱智能高位阶立法，予以统一规范。在国务院公布的2024年度立法工作计🦒划中，曾明确“预备提请全国🏣人大常委会审议人💷工智能法草案”，而《全国人大常委会2025年度立法工作🧀计划》的相关表述则是，“人工智😡能健康发展等方面的〽立法项目，由有关方面抓紧💀开展调研和起草工作，视情安排审议”，显然，一部中国的🐛人工智能法，正在加紧推进🈺之中。　　对于人工智能，有人把它比📎作是潘多拉魔盒，在释放出无限🔺可能的同时，也会带来难🕘以预知的风险。　　而前不👄久在上海举办的世🍻界人工智能大会上，图灵奖得主辛⛽顿的演讲，也在提⌚醒所有人，要对AI保持足够的警觉。他把人类与AI的关系，比✌作饲养一只老虎，老虎长大后💖可能轻易超越人类，而且人类没有🤽摆脱和🔗消除它的选项，人类想要生存，必🚮须找到办法训练AI。而如何🕝训练出比人更聪明的“好AI”，是我们✉从来没有遇到过的巨✂大的机会和挑战。　　正如中国那🕒句老话，“人无远虑，必有近忧”，在AI的问题上，我们必须💕要看得更远，才能走得更好。(来源：央视新闻客户🌲端)

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Silvia Wise/長谷部彩/小川樹里/井上真理子

（青岛日报／观海新闻记者 森田美並）