新余新闻网：根据记者Roxy Panther获取到☝的最新动态，白白🤸白色激情将于2025年08月25日在新🏳余新闻网举行隆重的开🕳幕仪式。快速的网络

　　7月20日，第🔮三届中国国际供应链促进博览会在北京落🐊下帷幕。这场以“链接世界，共创未来”为主题、汇聚着全🤩球智慧的盛会，旨在推动👡产业链上下游的共赢与🐎可持续发展。来自75个国家和地区🌞的651家企业😈与机构携最新成果亮相，170多个境🐄外团组参加。

　　创新是链博会🕧的底色和生命力，今年的展会上，又有哪些全球供应🔞链上的🤦创新让人眼前一亮呢？

　　本届链🚷博会设置了先进制造链、智能汽车链、绿色农业链、清洁能源链、数字科技链、健康生活链等6大链🏇条以及供应链服务展区。在12万⛹平方米的展馆里，“热流”涌动，“新意”不断。

　　新意一

　　首发首展“新意”浓

　　今年链博会的一🐑大新意是🐱首发首展新品集中亮相。从健康智能设备，到工业运🥘维机器人、到供应链解决方🆗案，在“链博首发站”活动专🥠区里集中展现全球供🚒应链最新的前沿突破。

　　中国国际展览🚠中心集团有限公司🍽董事长 林舜杰：首秀、首展、首发，每年的量都🐅在攀升。链博的首发站，很多企业争抢时间档期🖌，每天都排得满🏰满的。很多企业在自己的展台上㊗也在🌖做首发首秀，希望通过✅链博会平台，来放大它的声音、扩大它的影响。很多上下游企业，也就是他🛩们的生态合作伙伴🎿非常关注。

　　除了新品🎥发布专区之外，各大展区内也是🖊人潮涌动，新意满满，很多产品都🛫是还未上市的新品，这👜些蕴含着数字科技、极具创意的前🙆沿产品引人驻足🚈围观。

　　在链博会的展🌦台上，这些供🖼应链上的创新产品中，高端智能制造、新能👜源绿色低碳等产品备受关注。

　　中国国际展览🔷中心集🌯团有限公司董事长 林舜杰：链博会一个很🚝大的特点是参🐡展的企业融合🚖了企业内部从高层🌪的决策到不同业务调线，从研发、市场、销售到战略规划，到底🖤下的二级三级公司，都会来到现场。他们🅿来的目的是要受到启发，看上游正💇在进行什么样的技术革命、技术变革，来启发自己如🎇何去开拓新的产品、新的市场；看下游有什么🎚样的应用场景、需求，来激发自己创🖲新的动能。

　　新意二

　　AI赋能供应链

　　链🍮博会的另一大新意就是展示AI等智能技术如🔓何赋能供应链。当前😓全球产业链供应链正🃏在深刻重组，信息技术😓飞速发展，人工智🎊能技术已经融入供应链变革📿中。在链博会的各大供🛄应链条展区里，具身智能、人形机器人等⛏相关的应用🍹展示都有着极高的人气。如今，具身智能机器人已🏉经可以在生产、物流、安保等💮各个链条上发挥作用。

　　记者在🔜采访中还发现，不少企业将AI、大数据等技🚑术应用在供应链中，赋能全链条发展🚓。在绿色农业供应链中，大数据技术对供应🐞链上下游的有效🔳链接也起着关键💖作用。

　　先正🏸达集团中国首席可持续🈶发展官侯育：通过现代⛴农业服务平台，链接了很👧多我们的合作伙伴。比如在前端的🌪农业投入品这一端，从种子到化肥，到植保产品，在下游我们又🎖和像中粮、益海🚾嘉里这样的伙伴寻求更好的🏺订单，帮助农民把优质的产品卖出🌻好的价格。

　　新意三

　　首次设立🍤创新链专区

　　通过展会我们🤷可以看到，创新已经成😀为提升产业链供应链💦韧性的关键，那🐆么这些创新如何与产😋业无缝对接？怎么让🔋创新链和产业链融合？展会首🛠次设立了一个专门🛸的区域进行回答。

　　专区展示了✂如何通过政府支持、创新孵化平台的🤾服务协同等，让基础研究、创⭕新成果转化到产业应用的全链条过😩程。创新🎫向产业化转化过🔇程中遇到的风险🕹障碍该怎么解决，如何让上下游应用企业能🕔够把创新用起来，在这里🎴都能找到答案。

　　中国国际贸⛑易促进委员会法律事务🏟部部长 于毅：设立创新链专区，主要考虑🐄让创新链和产业链🚑实现更好无缝衔接，搭建这样🔁的新平台，更好服务💐新质生产力的发展。在🏁这个专区展现的首先🐿是创新全链条的形态，创新链体现的实⏱际上不是创新本身，而🔫是创新如何转化成产业，展示的是🔔创新的密码。

　　新意四

　　新伙伴越来🤤越多

　　本届链博会还有一个新意😴就是新伙伴⬜更多了。展会有包括🌫世界500强和行业龙头在内的1200家国内外企业，其中有230多家是🤟首次参展的新伙伴，境外参展🛩商比例达到35%。

　　值得注意的是，在📴美国到处挥舞关📥税大棒的背景下，美国来华🔧参展企业的数🌃量却较上届增长了15%，继续位列境🎲外参展商数量之首。英伟达、美敦力等大批知💀名跨国公司更🐚是首次亮相。

　　来自德国的化学👗公司瓦📊克公司是一家芯片😙封装领域的供应商，今年第一次🌔参加链博会。他们带来了汽🔤车芯片上封装所采用🐏的最新产品，来展😈示给供应链上下游的合作🤼伙伴，寻找合作机会。

　　国际商会秘书长 约翰·丹顿：中国的经济政策导向已在发生📅转变，不再仅仅侧重💊规模化制造，而是将创新纳入🎃其中。而要将创新纳🤬入政策基石的一部分，意味着🛹要制定经济政⏲策就必须具备极大开放性。第三届链博会非😾常清晰地彰显了它🤜作为企业🤱交流平台或汇聚地的影💍响力，正因如此，才有更多企业、更多国🤜家想要参与进来。

　　超高的“含新量”显👁示出的是链博会的创新底色，更显现出👨全球产业链供应链的韧性📢和活力。本次展🛶会上发布的2025版《全球供应链🔕促进报告》中创💑造性地发布了包括“韧性、促进、创新、连接”在内的全球供👒应链指数矩阵，其中“创新指数”是首次发布。

　　中国国际贸易促进委🕟员会研究院院长 赵萍：实际上，创新是全球供👲应链韧性与稳🏙定的内驱动力，从2018年到2024年，全球供应链创新🕖指数增长了13.7%。链博💬会搭建这样的创新平台，可以帮助企业💽围绕产业链部署创新链，围绕创新⛺链布局产业链，从而将企业前期🛵大规🔄模的研发投入转化为更多的收🐆益，使企业有更强的👫动力进一步加大🎛创新投入。为供应链的创新🉑发展注入了持续的动力，使全球供🦉应链的稳定畅通有更强的内🏆驱动力。

　　从智能技术的协同🍵突破到绿➰色方案的共研共享，链博会以“链”为桥，让创新成🥦为全球产业协作的纽带。这场盛会🔠不仅彰显着中国维护全🚡球产业链供应链稳🗡定的担当，更以务实合作汇聚各🖤方力量，让开放共赢的“朋友圈”持续扩容。

　　未来，随着超大🔠规模市场的潜力持续释💐放、高水平开放的💘持续深化，中国🏙也将以更主动的创新合作，为全球供应链注入🌪韧性与活力，让“链接世界，共创未来”的愿景照进㊙更多现实。

　　编辑丨王陶然 魏雪娇

　　摄像丨付鹏 陈伟奎

　　剪辑丨张文庆 赵云龙

　　策划丨余仁山

　　(央视新闻客户端)

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7月，《育儿补贴制度实施方案》正式发布，方案🏞明确对符合法律法规规定🔥生育的3周岁以下婴🏼幼儿发放补贴，每孩每年3600元。国家卫生健康🏮委介绍，8月31日😴之前各地全面开放育🔒儿补贴的申领。距离8月31日还有一🐗周育儿补贴在哪领取？如何操作？小编给大家整🍞理了一份详细攻略🐢提前了解↓↓↓线上🈯申领育儿补贴主要⏬通过全国统一育儿补贴信息管🎏理系统申领依托各地🥋省级政务服务平台🔞设置育儿补贴申领专📴区同时在支付⛵宝、微信📹等第三方服务平台开⏱通申领入口🔰目前支付宝、微信申🏸请入口均已上线搜索“育儿补贴”即可找👩到官方小程序△支付宝搜索页面△微信搜索页面⏭支付宝🔣育儿补贴系统已开始试🥗运行大家可⏪订阅申领通知以便及时🛬获取提醒据了解，近期已有提前订阅🍾过申领提醒的宝📨妈宝爸收到申领通知🍼已经收到📇通知的朋友现在🎀就能进入申领流程↓↓↓暂未获邀申领🈚的宝妈宝爸别着急，请耐心等待通🕕知也可等系🚰统正式开放运行时再填报微📆信小程序“育儿补贴”目前暂未开放申📪领待正式🐕开放后在小程序首页输🤙入婴幼儿户籍所📙在省份即可跳转至官方政㊗务服务平🔞台申请领取育🐍儿补贴线下申领🌭因特殊原因无法通过线上申领的群🌶众本次保留🈷了线下办理渠道和人💶工服务🕛您可关注所在地官🐻方信息在开放申领后携带户口本、出生医学🐲证明等相关材料到婴幼🚍儿户籍地乡镇、街道进行👜办理温馨🐛提示大家根据自身实际情况自🦄主选择🌹办理渠道但无论线上线下都♒须认准官方🏡渠道谨防被骗这些“育儿补贴”骗局不要信！近期“育儿补贴”政策被一些不法分👀子钻了空子宝爸宝💤妈该如何💘防范诈骗呢？教你识别骗子💧常用的两种套路　　套路一　　冒充政府部门🕴伪造“红头文件”　　一些不法分🐬子通过冒充卫健委、财政局等政✅府部门，或者盗用“国家政📫务服务平台”标识，打造高仿网站，一旦输🥨入银行卡、验证码等信息，存款就🕝将不翼而飞。　　对此，警方提示，政府部门绝💒对不会通过私人链接搜集信息。　　此外，虽然这些网站页📤面逼真，但网址却暗🧜藏猫腻，例如，多一个字💝母或少一个横杠……大家可根〽据以下方法进行分辨：　　查来源。正规信息都是📷通过政府官方平台发布，凡是带有😕链接的私人信息一律删除。　　看域名。政府官方📹网站的后缀一般都是gov.cn。　　注意不能开启屏👕幕共享💭和人脸识别。　　套路二　　声称名额有限 营造焦虑情绪　　一些骗子潜伏进🛎母婴群、家长群，声称“内部名额仅剩20个！立即扫码锁定”等虚假信息，试图制造家长的🎽焦虑情绪。　　对此，警方提示，凡是要求先交🚯钱的、提🎈及限时领取过期作废的、要求提供🐸银行卡验证码的，一律是诈骗。　　如果有所谓的“补贴”小程序或App要获取通🕺讯录权限、短信读取权限、存储权限的，必须提高警惕！祝宝妈宝爸们🐭都能顺利申领补贴⬛愿这份暖心支🎰持陪伴😎宝宝健康成长烨翰生🎡物科技有限公司特别推荐《电影评论集《哪吒：新大众文艺的力🍜量》出版 解析“哪吒”背后的时代🅿密码》，讲😿述白白白色激情“换脸色情”引发的社会问题，结合300部女优入选榜单🦋“数千名受害者”、BT资源合法吗“法律漏洞”，配合真相“隐秘黑市”，Roxy Panther带来震撼剧情，访问受🎙限中限时免费，限时免费🐐观看即刻观看！近日，北京、湖南发布通知，将调整🔶最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源📿和社会保障局发布《关于调整北京🐁市2025年最低🔦工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业🍦人员小📖时最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调🦉整全省最低工资标准　　湖南省人社👉厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标💕准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最🚵低工资标准。　　月最低工资标准(适用于🌪全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工✊资标准(适用🤒于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资⛳标准包📆括劳动者个人应🍇缴纳的各种社会保险费。各市🚘州可根据实际情况选🕣定本地区适用的月最低工资🏆标准和🐖小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🌬最低工资标准　　上海　　7月14日，上📌海市人力资源和社会👄保障局发布《关于调整🎻本市最低工资标准的👂通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标👵准。　　1.月最低工📖资标准从2690元调整到2740元。下列项目🍽不作为月最低工资的组⛔成部分，由用🏑人单位另行支付：　　延长工作时间的🍰工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有😶毒有害等🙃特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交🤣通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社会🐗保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资🌿标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🌋括个人和单位依法缴🎑纳的社会保险费。　　3.月最低🦑工资标准适用于全日制就业🚺劳动者，小时最低工资标🥊准适用于非全😘日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮🍜族自治区人民政府发布《关于调整全区最🧝低工资标准的通知》，决定对全🌙区最低工资标准进行调整，调整后的全区最低🔻工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全🎁日制用工月最低工资标准分🐂为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🎇最低工资标准分为三🚂类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调🎣最低工资标准，本次调整🆕后保留四个档，月最👒低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制😞用工小时最低工资标准参照月最💙低工资标🤴准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均👰增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工资标🐕准是指劳动者🦑在法定工作时间💈或依法签订的劳动合同📹约定的工作时间内提🐿供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最❤低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🐆动者按🏺依法签订的劳动合❓同约定，在法🎩定工作时间或劳动合同🌶约定的工作👗时间内从事的劳动，劳动者依法享受带🍸薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🚰规定的假期，以及法定工作时间内依法✒参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正📀常劳动的情况下，最低工资标准不⭕包含🍌以下三项内容：　　延👈长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🌙特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的🔶劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不🎂包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🚛时候存在一些差异。　　2.最低工资标🎍准有哪些形式？　　最低工资标准🏰一般采取月最低工🅱资标准和小时最低🤓工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全🚆日制就业劳动者；　　小时最低工资❔标准：适用于非全日制就业劳💘动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工🤺资支付条例及最低🤫工资相关规定，在特定情况下，用人单🥚位可以按照低于🌪最低工资标准的工资水平支付劳动🙄者工资。主要包括以下👬几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病😤或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付😺病假工资可以低于🌷最低工资标准。全国绝😝大多数地区执行的♐标准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位📖因经济困难，或者与劳动者🐂协商一致的情况下，没有安排劳动者工🈚作，可以低于🚋最低工资标🌮准支付劳动者待岗工资或者基本🌌生活费。一般情🔚况下待岗工资不得低于最低工资标🚐准的80%，部分省🕉市按照当地基本生活费🕐或者失业保险金🏧计算。　　3.事假或🏣者旷工按天扣除工资后可低于🍽最低工资　　因劳动者在事假😏期间或者劳动💑者无故旷工的，用人单位🖤可以扣除相应天数的工资，支付的工资可🗣以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业📤劳动者可能会出现💡某月收入低于最低工资💳甚至为零的情况，如销售人员🥉的工资可能存在某月提成数万🉑，但个别月提成为🐾零的情况，由于🥠其全年收入较高，司法实务一般🍺不支持其对低于最低🌥工资的月😨份进行工资补⬆足的诉讼请求。　　按照年薪支付🚿报酬的，用人🙊单位可以与劳动者🐩约定个别月的工💖资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者🐩给用人单位造成经济🍵损失，单位按照劳动合同的🏘约🔰定以及依法制定的规章制🏻度的规定从工资🐷中扣除赔偿费后，劳动者🕙工资可能低于最👝低工资标准。《幸会中国｜走进五指山，探秘“人与🔞自然和谐共生”之道》里藏🔪着白白白色激情黑产真相。记者今天(24日)从国铁集🔱团获悉，7月1日暑运启动至8月23日，全国铁路累计🤙发送旅客突破8亿人次，达到8.23亿人次，同比增长6.4%，日均发送旅客1523万人次。　　(总台央视记者 郑连凯)

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Tony Rope/小林美穗/Natalie Hot/逢乃佐紀

（青岛日报／观海新闻记者 Roxy Panther）