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直播吧7月9日讯 《镜报》报道，曼联与布伦特福德就引进姆贝莫的谈🤠判仍在持续进行中。

尽管前两份报价🏔均遭拒绝，曼联🆗仍对达成交易充满信心。布伦特福德先是回🧀绝了红魔5500万英镑的初始💾报价，随后又拒绝了6250万英镑的第二份报价，这与曼联从狼🐑队购入库尼亚的金🏷额相同。

据悉曼联需将🌋报价提高至6500万英镑才能达成🌭协议，目前👊两家俱乐部正就🔗转会费金额及支付结构展开磋商。阿👸莫林希望姆贝莫能随队参加7月22日启程的美国季前赛♒，届时曼联将先🏊后对阵西汉姆联、伯恩茅斯和埃😹弗顿。

在已签下库尼亚🚘和年轻后卫迭戈-莱昂后，曼联期待未💤来一周内完成姆贝莫的转👓会，继续推进阿莫🔥林的阵容重建计划。由于德🥟拉普加盟切尔西，且阿莫林旧部、葡萄牙🛎体育前锋约克雷斯接近转会阿森纳，曼联正将🚲引援重点转向🔬其他锋线目标，包括🏦法兰克福的埃基蒂克。

俱乐部🐃同时收到了前埃🔯弗顿前锋勒温的自荐，这位英格🐰兰射手在合同到期成为🎅自由球员。为筹集更多引援🌶资金，曼联正着🎊手清理冗余球员，其中拉什福🏊德已被列入转会名单。

安东尼、加纳乔、马拉西亚🏐和桑乔在表达🍾离队意向后，均被告知无🥞需参加季前训练。曼联将为这五名🉑球员寻找下家，以支持阿莫林🤹在转会市场的后续🌑操作。

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中新网南京8月19日电 题：百天“苏超”为江苏消费经🌔济注入强劲动能　　作者 唐娟 孙权 刘林　　今夏，“苏超”赛季仿佛打⚾开了江苏民😴众足球情结的“开关”，成为该省🙃全民关注的热门话题。据8月19日国家体育总局消息😄，单场上座超6万人，“苏超”已经带动江🔑苏全域多场景消费380亿元。“苏超”赛场内🏫外热度高涨，持续为该省消费经📓济注入强劲动能。江苏各地设置的“第二赛场”人潮汹涌，夜经济🎟被激发出了新活力。泱波摄。　　消费端：“泼天流量”带动全城狂欢　　“苏超”的“钞能力”，首先在街头巷📙尾的小店中迸发。南京下浮桥板⏳鸭店的张书平老板，深谙“蹭流量”的智慧。“你有票根，我送翅根；招牌素鸡，支持苏超！”一句接地气的口号，让这家老铺搭上“苏超”快车：不管有没🧐有苏超门票，来看球、游玩的外地游客👻都慕名而来，盐水💝鸭日销量猛增；真空包装的📗鸭子飞向全国各地。这份🏵借助赛事引流、用口碑沉淀客户🍬的策略，是江苏各地小商家😽共享“苏超”红利的一个生动体现。　　老字⛩号玩出新花样，实🦕力派企业则接住了“泼天流量”的考验。南京💟合谷科技信息技术有限公⭐司是一家深耕文创近20年的“隐形冠军”，凭借为“苏超”设计的官🏻方文创产品意外“出圈”。一捏🎰即发出气泡音的球员玩偶，配上“我居然进球了！”的文案，精准戳中球迷🎿的情绪燃点。18款单品文创，仅七月单月出💎货量就突破一万🍃件，热门款式屡屡秒罄。该企业运营🎧总监武浩道破天机：正是情绪价🚕值与顶级赛事IP的碰撞，催生了现象🍶级的消费热潮。　　8月17日晚，南京建邺🙍区夜未央运动街区的七🤠人制足球场成了“香饽饽”，球迷们踢🙀完球便集体转战大🏁屏观赛。该街区负责🏹人感慨：“周边民众体育🚔消费的热情比气温都高。”南京各处老牌景点🧦和潮流商贸区，也挤满了准备看球和🍴看完球还想逛🐽街游玩的人们。　　据南京商务局的😬统计数据，8月15日-8月17日，南京队主场比🚟赛前后，覆盖该市全域的87个直播观赛“第二现场”，消费总客流达714.83万人次，同比增长13.03%；商品销售额突破🌷40.44亿元，同比增长10.22%。　　“苏超”在各地构🐁建起了“核心赛场+全域消费”的立体生态。“苏超”文创产品热销。被采访人供图。　　产业端：从草皮到足球的制造😘升级　　消费端的火热，沿着产业链向上🏕传导，也在激活江苏制⚪造的“足球基因”。根据数字物👜流平台运满满的统计数据：在足球收货量🍄排行榜上，当前“苏超”积分第一的🍊南通市高居榜首；在足球发货量方面😅，无锡、宿迁、南通三座🌄江苏制造业大🍔市也成为主力军。一🚆张以江苏为核心、辐🐑射全国的足球物流网络因“苏超”而更加繁忙。　　宿迁市泗洪景🚈程体育用品🍺有限公司负责人肖迎平透露，他们年产足球约200万个，其中🎽八成出口欧美。“苏超”的火爆让🍳肖迎平看到了国内市场📱的增长前景：“现在踢足球的🌂青少年越来越多，整体氛围起来了，后续中国市场(足球消费)肯定会有🚾明显提升。”他相信，“苏超”“村超”“浙BA等赛事热潮，必将带动足球装🛰备采购的提升。　　与此同时，科技赋能则代🈁表了产业升级的高度，江苏威腾体育🥀产业股份有限公🔸司是一家专业人造草坪🛁研发制造企业，凭借革命性的“免填充”技术，这家位于🤓无锡的企业成功站在了整📙个行业的风口。据介绍，该企业摒🙆弃了传统人造草中污🏖染环境的石英砂和橡胶颗粒，无需频繁🍂回填维护，因此得以入选国际足联➖人造草坪创新计划♏。　　该公司🔻总经理张妍表示，“我们不仅为贵州‘村超’捐赠了价值近200万元的8000平方米草坪系统，还在‘苏超’火热之⛵前就已支持了宜兴等地的场🃏地建设。让人高兴的是，‘苏超’带🙏来的足球热潮，正🛌强力拉动国内市场对高质量🔇场地的需求，带动整个产业链的升级。”她感慨，企业与赛事的“双向奔赴”，可不就是“苏超”赋能🚡实体经济的最佳注脚吗？常州队主😈场赛场上，当地恐龙园的🙋招牌形象令🚿人印象深刻。泱波摄。　　解码“苏超”赛事经济图谱　　苏州🤐领跑空调和风扇收货榜，南京是降温大⏩冰块的最大“消耗者”；“烧烤之城”徐州在烧烤碳🕋收货量上当仁不让，稳居全省第一；连云港作为海鲜“销冠”，收📀获量与外运量双双领先；常州🐜每场赛事都牵动着全城🚝人的关注，该市今🧐夏消费力也强势跻身前🗃列——不仅水果消费亮眼，牛羊肉与🐸啤酒收货量均列🚂江苏全省前三。　　运🧔满满的货运大数据显示，几个月来，“苏超”关联的“清凉经济”“看球伴侣”“球迷盛宴”等都表现异💞常活跃。　　“苏超”的魔力也远不止于场内90分钟，“赛事+”的🕔边界正在被不断拓展：“苏货嘉年华”联动江苏13市特色商品，实现“赛事流量”与“展会客流”双向转化；“苏超夜间消费地图”小程序、线上餐饮平台“苏超消费专场”、微信支付优惠活动，构建起线🚦上线下全域联动网络；各地邀请外👢企高管和外🐵籍人士观赛，则巧妙搭建“体育赛事+招商引资”的高效场景，提升城市国🈷际化能级。　　短短百余日，“苏超”已从一项体🐯育赛事，跃升为驱🥟动江苏消费与产🎩业升级的超级引擎，江苏十三座💙城市的经济“联赛”也正渐入佳境。(完)【哪个平台🌉片源最全】zoraytech.com于20250826更新的《青苹果剧院》以😳大仓盖镇现实事件为背景，揭示玉浦团行业内📤幕，育纪检测技术教👞育中心专属VIP已可抢先观🤲看完整版，剧情张力十足。近日，亚足联⭕冠军精英联赛和二级联赛🔴进行了抽签仪式。出战亚冠精英联赛🛄的上海海港、上海申花和成⛺都蓉城3支中超球队均避🥉开澳大利亚球🗯队，避免了长途🎋奔波之苦。他们将和🐗日本的神户胜利船、广岛三箭、町田泽维亚，韩国的蔚山HD、首尔FC、江原FC及泰国的武里南联、马来西亚的柔佛DT对决。　　据了解，改制后的亚冠👱精英联赛，东亚、西亚区各有12支球队分🉐区作战，每支球队🚖分别与抽到的8个对手进行4主4客共8轮比赛，最终东西亚区的前8名共16支球队晋级16强。通过16强决出的最后8支球队将📝前往沙特进行集中赛会制🗓比赛以决出最后的冠军。此次中超3队将先后对阵E、F两组共8个对手。三支球队🗑面对的对手全部相同，仅赛程不同。　　中超球队里，北京🕌国安将征战新赛季🍤亚冠二级联赛。他们和澳大🔓利亚的麦克阿瑟FC、中国香港的🍪大浦以及越南的河🌔内公安同分在E组。今年🏝的二级联赛将继续沿用新制🚝，即东亚、西亚区共32支球🍜队将被分入8个小组进行🧜主客场双循环比赛，每组🌃前两名将晋级淘汰赛。　　记者了解到，从2024～2025赛季开始，亚冠联赛经历了🦔重大改革。联赛🏙分为精英联赛与二级联赛两个赛💩事，水平较高的🤛球队参加精英联赛，水平较低的球📅队征战二级联赛。精英联赛采用🌃联赛制取📁代以往的小组赛制，并全面放开外援，大幅度提高奖金。亚足联希💮望以此增加赛事竞争，从而促进亚洲职业足球🥗水平的提升。　　亚冠新赛制😨对球队的阵容深度🤪和战术应变能力提🏅出了更高要求。在长🥃达数月的联赛制比赛中，球队需要保🍅持稳定的竞技状态，合理安排球员体😶能，以应对连续高强🎷度的比赛。与此同时，球队还需根据对手🤟特点灵活调整战术，确保竞争力。对中超球队来说，如何平👗衡国内联赛和亚冠联赛⏯以及可能的国家队🍃集训，将考验各队。　　截至本周，本赛季中超➰积分榜上，上海海港、上海申花和成都蓉城排名❔前三，且彼此间分🍀差较小，竞争激烈。而在🧀亚冠精英联赛中，他们🌹的实力大致中等偏下，即便是12进8的赛制，想要晋☔级下一阶段也必须要全力以赴。　　成都蓉城⚾主帅徐正源表示，现代足球中，如果一个📺球员不能适应🚴双线作战，他肯定无法成为顶级球员🧥。“同样，如果一支球队不能在⤴洲际大赛和国🍵内赛场两线拼搏，这支球队的上🧙限也注🎀定无法太高，我们希望两📼线都全力以赴。”　　亚冠精英🌓赛能够直🕸观反映亚洲各联赛的水平。上港连续♋两届蝉联中超冠军，一🈵时间风头无两，在亚冠赛场上🌤却乏善可陈，上赛季仅交🛥出了一张2胜2平6负进11球丢23球的成绩单。尤其是对阵日🖤本球队的成绩，上赛季中超3队7次客场交锋🐽日本球队1平6负，丢21球，足以反映中日足球整🤼体实力差距越来越大的残💂酷现实。　　由于过去几个🎴赛季中超球队👳在亚冠联🥧赛上表现不佳，根据2024-2025赛季亚足联俱乐部技🤴术积分排名，泰国已反👇超中国0.191分，以54.873分排名第七。不过，在亚足联🍡技术积分计算公式中，精英联赛🚨的权重是二级联赛的1.5倍。在🈺新赛季的亚冠赛事中，泰国的4支球队中仅有🥡武里南联征战精英联🌼赛，而中超球队有3支。3支中超球队💤新赛季的发挥将😢决定能否在🐳技术积分排名上赶上泰国，对今后中超联赛在📢亚冠赛场⛽的名额多少产生影响。　　联赛是一个🔫国家足球发展的基石。近年来，中超球队🖐在亚冠的竞争力下降，进入四🈂强乃至八强都成为奢望。上赛季亚冠精英🗺赛八强名单中，沙特有3支球队、日本占两队，韩国、卡塔尔和📲泰国各1队。由此可见，中超球队的亚冠🐠征程依然任重🚖道远。业内人士认为，只有扎实搞好➗国内联赛，注重青训，中超球队🐤今后才有可能在亚冠赛场上😚有更大作为。　　按照赛程，新赛季亚冠精⚓英联赛将于9月15日至17日开始，分八🕠个比赛阶段，一直持续🛀至明年2月。早乙女露🔦依亲口承认：打屁股图“并非空穴来风”。“加班工资🎆自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报🤘道，近日，浙江金华某🏫企业的一份“红头文件”在社交平台引发🍅热议。这份文件的主要🚔内容是🚷关于调整加班制度，因同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想到🌕非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾，而上述这家👩企业的加班制度😤却没有给人们带来负面🍱观感。这种🍎反差一定程度上揭示了职场🎉文化中的某些矛盾：很多劳动😡者并非抗拒加班，而是渴望🥎个人意愿被看见、被尊重，渴望💿在付出与回报之间建🐈立更加透明、公正的💠契约关系。　　相比于某些企业冷🕎冰冰的加班通知，该企业的工作🔟制度中不乏某✌些闪光点值得更多企业借鉴。一是规章制度内容的🍽务实与透明，比如，明确的🌧量化表述使员工权益具有可预🎩期性，人性化的“解题”思路给员工缓解急🎺难愁盼问题带来更多可✊能。以安置员工子女的条🕸款为例，明确“禁😔止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员🥉临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双职工📡家庭暑期看护难题。　　二是更加突出😌人性化管理，原则性🔅与灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假📍”等相关报道引发🚂热议，人们期待在追🤤求效率的同时，建立对劳👉动者尊严的制度化守护，这也是现代企🛌业管理的核心要义🧙之一。上⏰述企业其实也有相似的要求，但在严格之🎚外还做到了温情，比如对防暑😈措施的要求是“每日提供🔁三次冰水”，甚至🚍精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权🧀益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜👥的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却🍷对员工接送孩子的现实困境避而不谈。对照之下，将人🐲文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的⏸具体参数的企业，无💕疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背景🔒下，这份“加班文件”的走红👙对各方都具有思考价值。它揭示了一个道理🕚：劳动者抵触的🔏从来不是合理的工作🔨安排，而是缺乏尊重👶与保障💖的超负荷劳动。不少企业😼用自己的实践验证了🃏一个道理——真正先进的管🚲理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用🥎制度设计搭建🎎起效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女🤟安置在空调屋”，不🍳少优秀的企业都摸到了现代化🚏管理的窍门：既要通👬过理念和表达的🚫创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始🥝终未变：获得对🗂等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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素海霖/森下美緒/希咲亞里子/新山枫

（青岛日报／观海新闻记者 桃井望）