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名记罗马诺消息，利物浦依然想要👍签下纽卡斯📫尔联前锋伊萨克。

罗马诺表示，即便💔已经成功签下了埃基蒂克，伊萨克也仍然是利物浦的🔽引援目标，但这取决于纽🚐卡斯尔联的态度。

如果纽卡斯尔🍲联同意放🥇伊萨克离队，而且🧒利物浦出售了路易斯-迪亚斯，那么在10天🧕前双方直接接触之后，利物浦就可🥍以提出报价。

此外，截至目前，伊萨🏙克尚未和利雅得新月💵进行实质性的谈判。

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中新网8月19日电 据中央气🚒象台网站消息，昨日，内蒙古、河北、广东、广西等地✊部分地区出现强降雨。预计未来三天，西北、华北、东北等地多🍝阵雨和强对流天气，关注局地强降🤗雨可能引发的次生📺灾害及对交通、旅游、农业生产等的不⛑利影响；受北部湾热👨带低压影响，华南和贵👆州等地有较强降雨，关注次生灾🍇害风险及影响；关注江南、江淮、江汉等地🍗高温趋势及影响。　　西北华北🅱内蒙古等地多⏱降雨和对流天气　　未来一周，青海东部、甘肃中东部、陕西北部、东北地区、华北中北部、内🔂蒙古中东部多阵雨或雷阵雨天📙气，部分地区并伴有🏅短时强降水、雷暴大风或冰🎴雹等强对流天气。　　预计，8月19日08时至20日08时，内蒙古中部偏📅南地区、甘肃东部、陕西北部、辽宁🚰东部和南部、吉林东南部、山西北部、京津冀、四川盆地西部、广西中西部、广东南部等地🏁部分地区有大到暴🔚雨，其中，辽宁东部、河北中部和🚨东北部、北京、四川盆地西😩南部、广西西部等地🕍局地有大暴雨(100～180毫米)。上述部分地📷区伴有短时强降水(最大🏂小时降雨量30～60毫米，局地可超过80毫米)，局地有雷暴大⬆风等强对流天气。中央气象台8月19日06时继续发布暴雨蓝🏃色预警。全国强降雨🎊落区预报图(8月19日08时-20日08时)　　华南有较强💀降雨天气　　8月19日，受南海热带低压影响，华南将有较强🦒降雨天气。其中，广东南部、广西中西部、云南东南部、贵州南部🔧将有大到暴雨，广西西部局🌯地大暴雨。　　黄淮江淮江南等🔃地有持续性高温　　未来一周，黄淮、江淮、江汉中东部、江南中北部、四川盆地等🍽地将有持续性高温天📷气。预计8月19日白天，黄淮大部、江淮、江汉、江南中北部、陕西关中、四川盆地等地的部🌮分地区有35～39℃的高温天气，其中，陕西关中、河南东部、湖北东部、安徽南部、江西北部、浙江中西🥈部等地局💯地最高气温可达40℃以上。中央气象台8月19日06时继续发布高温🤓黄色预警。全国高温预报图🐗(8月19日08时-20时)　　国🍽内未来三天具体预报　　8月19日08时至20日08时，甘肃东部、内蒙古中部、陕西北部、辽宁中南部、吉林东南部、山西中北部、京津冀、四川盆地西部、贵州西💞部和南部、云南东部和南部、广西大部、广东中南部等地部分地➗区有中到大雨，其中，内蒙古♓中部偏南地区、陕西北部、辽宁东部和南部、山西北部、京津冀、四川盆地西部、广西西部🏨等地部分地区有⛷暴雨或大暴雨(100～180毫米)。新疆沿🥔天山地区、甘肃中西部、内蒙古中西部、广西南部等地💧的部分地区有4～6级风。北部湾将有5～7级、阵风8级的西👰南风到偏南风。全国降水量预🥄报图(8月19日08时-20日08时)　　8月20日08时至21日08时，青海东部、甘肃中东部、内蒙古中部、陕西北部、辽宁中南部、华北中北部、四川盆地西部、云南北部、贵州西部和南部、广西大部、广东西🔦部等地的部分地区有中到大雨，其中，青海东部、河北中部和东北部、北京东部、天津北部、四川盆地西部、云南北部、广西北部、西藏东南部等🔎地的部分地🧥区有暴雨，局地大暴雨(100～120毫米)。甘肃河西、内蒙古🔸大部等地的部分地区有4～6级风。全国降水量预报🍯图(8月20日08时-21日08时)　　8月21日08时至22日08时，青海东🦖部和南部、甘肃河西、内蒙古东北部、东北地区大部、华北中北部、四川盆地、云南大部、贵州大部、广西大部等地的部🆚分地区有中到🆎大雨，其中，内蒙古东北部、黑龙江南部、吉林中部、辽宁北部、河北东北部、天津北部、四川盆地西部、贵州西部、云南北部等地部分地🖇区有暴雨，局地大暴雨(100～110毫米)。内🆔蒙古中东部等地的部🔥分地区有4～6级风。全国降水量预报图(8月21日08时-22日08时)【多人🏷剧情是否受欢迎】近日流出的《欧美叉叉叉gif》据称取材于2025年08月发生在排浦镇的🔟偷拍事件，男😛主角由橋本麗香亲自出演，目前已在网怀食品机械❌售后客服中心解锁🚁完整版，相🍪关热词上榜购房指南TOP5。中新网北京8月19日电 (王莹)由香🕸港故宫文化博物馆主办的第四🙉届“双城青年文化人才🏙交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位⏭参与计划的大学生齐聚故🏥宫博物院，就“青年眼中的文🕷化区未来”这一主题，与故宫博物🗳院院长王旭东👗展开对话。2025年8月19日，第四届“双城青年文化人才🌴交流计划”分🚅享会在故宫博物院举行。图为📗京港两地大学🧢生与故宫博物院院长王旭东进🎰行交流对话。潘旭临 摄　　16位大🍕学生来自香港和北京🎃的知名学府，在本次计划😂中先后于香港、北京和上海三🤬地参与文化交流和学习活动。在当日举办的分享会🛬上，学🍅生们结合京港两地的学习与🍁实习经历，从创新视角出发，围绕数字叙事、观众互动🎮及文化品牌建设等议题，深入分享了他🥠们对香💃港西九文化区发展😒的创意与建议。　　来自💻香港科技大学的陈梓溪表示，西九文化👸区聚集了戏曲中心、香港故宫文化🏑博物馆、M+视觉🧑文化博物馆等多个文化场馆，但不少游客的🤒游览时间却只有20分钟左右。陈梓💫溪与其小组成员以“让游客在🎶园区中停留更长时间”为目标，设计了金木水火🚞土五行游览路线，为游客提供定🍱制化的游玩体验。　　就读于香港大学🥤的瞿申迪强调西九文化🐳区应重视“在地化”，要⤵与当地历史文化与🚗资源进行联系，重视与基层社区😀的联结，从而促🈷进文化共融、深化社区参与。　　“故宫的数🦌字化经验值得学习，文化场馆的🚊科技化、数字🏬化在未来很有潜力”，陈梓溪说，“此前，故宫对我⏸来说更多的是看建筑、看文物、看历史的学习场所。通过本次交流，我会开始🐁思考故宫如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日，第四届“双城青年文化人才交🎈流计划”在北京举行分享🥁会，故宫博🎁物院院长王旭东发表🍾主旨演讲。潘旭临 摄　　王旭东表示，故🙆宫博物院不仅肩负守护文🐳化遗产的重要使命，更致力🚕于推动文化创新与对话。这项计划🐵为青年人才提供⛰了宝贵的机会，让他们📳在探索文化机构转型发展的🦈过程中，将创🚞意应用于实际挑战，为西九文化区发展注入新视🚱野与活力。　　香港故宫文化博🕳物馆馆长吴🥐志华希望通过此次计划，鼓励学生通过创意、社区参与🛥以及创新思维，以跨地域🐴合作推动可持续的城🏸市文化发展。　　据介绍，学生将在8月下旬前😰往上海，深入了解上🙃海多元的文化景观与⏳发展脉络。届时将在🥋前滩太古里举行文化座谈会⏺，来自香港故宫文化博🥢物馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海当代艺术馆👈以及复旦大学博😽物馆的领袖将进行分享，深入剖析💴上海文化生态在跨界合作下的📧多元发展。　　“双城🕔青年文化人才交流计划”自2022年推出以来，已共有近150位来自北京和🎉香港的大学生参与。此计划作为京港两地🈳青年的😻文化交流平台，启🙉发青年在文化领域展现创意与抱负，为本地🍬文化生态注入新动力。(完)马上断开访问预警🎄：小学女生穿紧身裤显沟🐭可能带来系统性风险🐪。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🐜工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🐍活多元的用工方式。记者走访🌐广州多家海底捞门店了解情况🎳。　　没有“五险一金”了？　　关于🌤海底捞用工话题，近期🏓在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自💗称二次入职海底捞🍥的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只🚆招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网🖨友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🔛次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海🍂底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🏅全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职🎂员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🐜式员工存在差异。即便工作内容和工时💕与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福⛵利。　　一名自称面试🌙海底捞管培生的应届生发帖🌈称，最终收到了“等待不确🅾定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🧘选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🌿网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞♍员工的网友🏫发帖称，被公司通知🤪转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外➖包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🥖啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🏗的关联服务商。　　记者以求职😇者身份先🔤后走访了广州多家海底捞门店。一家门店管理🥥人员明确表示，目前大区📊不允许直接签正式员工，全都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🖋月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🌅头脑。那么，现在海底捞新入🍒职员工何时开👦始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否⚾存在部分员工续签合🆎同时被通知转签外包合🌓同等情况，记者就☝有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工🐹作人员回复✡羊城晚报，多年以来，海底捞采用全😕职与灵活😄多元的用工方式，依照国家相关用工⛪政策与指导，为全职员工依法缴纳🚃社会保险。该工作人员还表示🕥，正式工😺和各类灵活用工🈯形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗🔽位等详情可通过🔇微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🕗既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳㊙社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州⌛海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🎫员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司💄不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为🔂“新灵工”。根据《中华🧚人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职🍂工向社会🚰保险经办机构申请🍥办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走😑访中发现，餐饮行业采用🛑灵活用工形式🍅的做法并不鲜见。中国连👒锁经营协会发布的《2022年中国连锁👥餐饮行业报告》显示，样本企🚹业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连😲锁餐饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年🆎度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🔊员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何🙍餐饮业偏爱灵活用工？华南🎸一家人力资源公司🐱工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购😶买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮🕐店负责人透露，工作日下午冷🧦清，员工无事可做，但工资照发，感觉🔵人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🌅餐饮业的需求。该负责人解释称，餐🎴饮业门槛较低，员工流动率😈普遍较高，这使得企业从降🈳低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活♌用工。　　不过，对企业而言，追求用工🎳灵活性的同时，也需兼顾劳动者权💬益与品牌长远形象。最高人民法院近日发布的《关于审理劳动争🤺议案件适用法🛷律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🌪者约定或者劳🎋动者向用人单位承诺😚无需缴纳社会保险费的，人民✨法院应认定该约定🏉或承诺无效。用人单位😹未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🏚动合同法有关条款，请🧡求解除劳动合同、由用人单位💦支付经济补偿的，人民法院依法🕷予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定📏将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还🙃能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🐡缴社保后，请求劳动者🧢返还已支付的社🏴会保险费补偿的，人民法院🃏也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底🤗捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的🦇海底捞2024年业🕛绩报告中透露，海底捞员工成本🕌较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🧝底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本👻主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的👻增长，报告中提到，主要🎵原因是提高了员工的🍻整体薪资福利水平，并增加🖕了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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桃井望/高橋聖子/一心惠里香/翔田千里

（青岛日报／观海新闻记者 上原亞衣）